安知库 > 工作总结与纪要 > 安全报告 >

领导安全生产述职报告(合集21篇)

应急预警组分享 1647

应急预警组 分享

领导安全生产述职报告是各级管理人员履行安全职责的重要体现,有助于总结安全管理经验、排查隐患、压实责任链条,提升企业本质安全水平。小编整理了领导安全生产述职报告合集21篇,供大家学习参考,助力提升履职能力与安全管理水平。

领导安全生产述职报告

领导安全生产述职报告第一篇


20xx年8月任职以来,在镇党委、政府的领导下,本人紧紧围绕富民强镇的整体工作目标,牢固树立科学发展观,立足工作实际,充分发挥个人主观能动性,解放思想,迎难而上,开拓进取,勇于创新,认真履行自身工作职责。扎实推进了各项分管工作的顺利开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等情况述职报告如下:
  一、强化学习,努力提高个人综合素质
  要切实解决工作中职务与水平、热情与办法的矛盾,唯一的办法就是坚持学习,不断加强党性修养,完善知识结构,拓宽知识领域,提高领导能力。着重学习领会落实党的__大精神,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行能力,使各项工作任务得到了更好的贯彻落实。在工作中,不断学习相关法律法规知识,在向书本学习的同时,自觉地向实践学习,向内行学习,不断拓宽自己的视野,不断丰实自己的知识,使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要,以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时,以立党为公、执法为民为宗旨,不断增强个人的思想品质和处理问题的能力。
  二、认真履职,扎实抓好安全生产工作
  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化责任落实,有效防止和遏制安全事故发生,确保人民群众生命财产安全,在加强建立健全完善镇属各单位、各村和各企业安全生产责任制,加强安全生产监督管理,坚持做到“四个从严”,采取集中检查与专项检查相结合,认真开展严、细、实的安全检查,及时排除安全隐患,在分管安全生产工作期间,实现了煤矿山、非煤矿山、道理交通、食品卫生、消防等安全事故“零发生”,“零伤亡”的良好局面,为实现全镇经济又好又快发展提供了良好环境。
  其中在20xx年8月至20xx年12月工作期间组织马岭镇安监站、马岭派出所、马岭国土所等单位开展安全生产大检查112次,共出动人员668人次,车辆169台次。严格按照“三项行动”、“三项建设”要求,严格执法,严厉打击非法违法生产行为,共出动人员245人次,车辆76台次,开展执法行动共计546次;在马岭镇办理烟花爆竹临时经营许可证50余户,炸封非法违法开采小煤窑18处。
  在20xx年1月至20xx年8月工作期间与马岭镇镇安委会各成员单位及村(社区)和各生产经营单位签订20xx年安全生产工作责任状150份。并组织马岭镇镇委会成员单位对镇内煤矿山、非煤矿山、烟花爆竹、化工等行业经营单位开展多项安全生产大检查、大督查、大整改工作,元旦、春节两节期间共开展联合执法98次,出动人员301人次,车辆129台次;保证了马岭镇人民群众过上一个祥和快乐祥和的节假日。按照20xx年2月16州政府电视电话会议精神。
  马岭镇于20xx年2月17日召开了关于认真贯彻落实州政府电视电话会议精神的专题会议,会后立即组织镇安委会成员单位积极落实马岭镇安全生产大检查、大督查、大整改的工作方案,在镇内悬挂安全生产宣传标语15条,组织镇安委会成员单位对镇内安全生产检查69次,出动人员201人次,车辆70台次,并总结了此次工作中取得的成效和不足,并对以后的工作提出了相关要求。20xx年4月按照xx市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知,我镇按照通知要求制定了马岭镇集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案,并积极开展好各项打非治违各项工作,在打非治违工作开展以来我镇在开展此次安全生产“打非治违”专项行动中对煤矿检查6次,共出动人员28人次,车辆6台次,通过对该煤矿安全规章制度执行情况、隐患排查治理情况、隐患自查自纠情况、矿领导带班下井情况、监测监控系统运行情况、是否非法用工无证上岗以及井下现场作业等情况进行全面检查后,要求煤矿企业要严格按照安全生产法律法规和各项规章制度规定组织生产,严禁煤矿违法违规组织生产;对非煤矿山查检68次,出动人员192人次,车辆68台次,主要检查各生产企业是否建立健全各项安全生产制度;各采料场是否采用台阶式开采以及是否设置警示标识。对不按要求的企业已责令其立即进行整改,做好防控措施,杜绝安全事故的发生。
  对镇内其它各生产经营企业单位安全生产检查109次,出动人员365人次,车辆109台次,主要检查各生产经营单位的安全生产规章制度的落实情况、三级安全教育培训及持证上岗情况、其它安全生产方面等情况。为强化客运交通管理,消除非法载客等安全隐患,严厉惩处违法、违规行为,我镇组织相关单位配合马岭镇交通在镇主要路口设卡排查非法载客、无牌无证行为,发现二轮摩托车非法载客81人次,三轮车非法载客36人次。对发现的违法车主及乘车人员,我镇进行了严厉的批评教育和行车安全宣传教育,并由马岭镇交通依法进行处理3辆三轮车、6辆二轮摩托车及超载面包车一辆。在20xx年6月开展全国第11安全生产月工作期间,突出了宣传发动,营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号,在公共场所、在建工地现场、道路交通显眼处悬挂横幅、张贴标语,期间,总计悬挂横幅10条。6月14日,组织相关单位参加了在马岭街上举行的“安全生产宣传咨询日”活动。当天,结合“农民工学法活动周”,我镇组织司法所及相关单位工作人员,到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。活动期间,总计发放安全宣传资料800余份,800余人受到了教育。
  三、严于律己,努力做党员干部的表率
  1.加强思想作风建设。本人严格按照勤于学习,善于创新,敢于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础,始终把作风建设重点放在严谨、细致、扎实上,脚踏实地,埋头苦干,始终保持干部的昂扬锐气和浩然正气,努力成为党员干部的表率。
  2.加强勤政廉洁建设,坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,严格执行《廉政准则》严于律己,以身作则,勤奋从政,克己奉公,淡泊名利,坚持为群众办好事、办实事,把自己的行为置于群众的监督之下。在工作中坚持原则,秉公办事;生活上做到作风正派,生活俭朴,注重良好的公仆形象。
  本人任职以来,在领导和同志们的支持和帮助下,虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还存在很多不足。一是创新意识不够,没有对工作中出现的新情况、新问题、创新思维,提高全新的解决办法;二是专业知识水平不高,工作方法不够灵活。因此,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服工作中存在的不足,进一步解放思想,牢记“两个务必”,坚持科学的发展观,与时俱进,开拓创新,发扬不怕苦、不怕累的精神,埋头苦干,奋力争先,为富民强镇、构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。
  谢谢大家!

领导安全生产述职报告第二篇


XX年是市委、市政府“能力、作风建设年”,也是市安全生产监察支队开展监察执法工作的开局之年,作为新组建的安全生产监察支队怎么样以“诚实、求实、务实”的作风,立足本职岗位做好执法监察工作,提高专业监察能力,本人以从事监察执法的实践为基础,述职报告如下。
  (一)培养学习意识,提高攻坚克难、创新突破能力。
  安监支队刚刚组建,怎么样做好生产经营单位的安全监察执法工作,对每位监察执法人员来讲是一个全新的课题。支队从组建起,始终把学习放在工作的首位,坚持边学习、边实践、边思考、边研究,摸索监察的一般规律,起到了很好的效果。如对“三级教育培训”的检查,我们把现场从业人员应知应会的知识掌握程度作为现场监察重点;对安全警示标志、通道疏散,我们把人员密集的厂房车间作为监察检查的重点;对一些专业性、技术性较强、危险性较大的企业,我们提前了解行业和企业的基本情况,查阅相关资料,了解生产特性、工艺流程、要害部位和安全要求,提高监察的针对性。通过学习和实践,使我们的专业监察能力得到提高。如在市区某发电企业检查时,我们发现供氢站氢气浓度测爆仪未按期检测,引起了企业负责人的高度重视;在对一台资企业的监察中,我们工作了5个小时,查出16个问题,下达《责令改正指令书》2份对其中12条责令改正,对企业震动很大。实践证明:不断学习和不断实践,是提高我们安全监察水平的重要途径。
  但是,做好安全监察执法工作,提高监察执法能力,不可能一蹴而就,必须持之以恒。因为安全生产法律法规以及一些相关的规章标准,涉及范围广泛,专业性极强,无论是技术部门还是专家,都不可能做到真正意义上的全面掌握,且这方面法规和规章又在随着时代的发展而不断地在进行修订。因此,只有通过不断学习,开展研究探讨,才能接受新事物、新思维,寻找新方法、解决新问题;只有不断地学习才能适应工作的需要。才能提高监察执法队伍的能力。在学习的方法上,可以走出去向兄弟单位学习,学习别人的先进经验,启发自己的思维方式,这样,往往能收到事半功倍的效果。也可以请进来,邀请专家对安全生产某些环节或专项的新的安全技术标准进行讲解分析,让全体监察执法人员及时掌握了解一些新技术、新知识、新要求,顺应监察执法工作发展的需要。总之,只有通过多方面的学习和实践,我们才能增强攻坚克难的能力,增强创新突破的能力。
  (二)强化制度意识,提高尽责履职、工作执行能力。
  在监察执法工作的能力建设中,培养“准军事化”的管理素质是关键。我们安全监察执法支队组建时间不长,客观上讲,由于大家到新的工作岗位上还有个逐步适应摸索的过程,另一方面,一些同志虽然加入了监察执法这个集体,但还没有完成角色的转换,没有真正用公务员的标准、监察人员的标准严格要求自己,在工作中也存在浮躁倾向,工作不求精、不求实。为迅速扭转这一倾向,支队适时提出了“诚实、求实、务实”和“作风严谨、纪律严明、监察严格、服务严密”的队风,制订了《支队内部工作管理制度》、《安全监察执法管理制度》、《工作规程》、《监察执法回访制度》、《六项禁令》等规章制度,要求全体人员以“三严四实”的队风严格要求自己,从点滴做起、从细微入手,自励、自律,诚实、求实、务实,尽责履职开展好每一项监察执法工作,全面提高监察执法工作的执行力。
  现在,支队各项工作已经逐步展开,执法工作起步稳健,但是,这仅仅是好的开始,在今后的工作实践中,还会遇到许多新情况、新问题,这就需要我们始终强化制度意识,坚持制度管人。制度建设是一项长期的任务,特别是对于一个新组建的单位,要通过工作实践,不断健全和完善各项内部管理制度和监察执法制度。强化制度意识,要从两方面入手,一是要加强制度建设,健全和完善各项工作制度、管理制度和监察制度;二是要加强制度的执行力,用“准军事化”的要求,认真执行各项制度,做到令行禁止,执行有力。通过长期的工作实践,既建立起一套科学性强、易于操作的管理制度,又能够严格执行,从而做到作风过硬,不怕吃苦,纪律严明,达到提高尽责履职、工作执行能力,达到“社会反响好,执法效能好”的目的,成为让政府放心、群众满意专业监察队伍。
  (三)增强大局意识,提高团结协作、科学决断能力。
  安全生产执法监察工作是安全生产综合监管的一个重要组成部分,必须从大局出发,按照安全生产的总体部署和重点工作目标,认真做好执法监察各项工作。今年以来支队围绕局下达的五项重点工作目标任务,强化目标管理,任务细化分解,明确专人负责,确保全年工作有计划、有目标、按步骤地落实。与此同时,对于上级安监部门阶段性的专项治理任务,支队能够及时调整监察工作重点,加大监察执法范围,增加月度监察任务,全力保障专项治理任务实施。如:省安监局拟在4月份开展劳动防护用品专项监督检查,支队在第一时间从网上获取到这一信息,及时把劳动防护用品专项监督作为4月份的工作重点,并主动与局法规处联系沟通,形成了开展专项监察的意见,重点查纠生产经营单位在使用劳动防护用品过程中的违法违规行为。我们在专项监察时发现一企业存在特种劳动保护用品配备不足的情况,虽然该企业目前生产效益不好,但在执法监察人员的耐心宣传教育之下,该单位还是挤出资金,派人到有特种劳保用品经营资质的商店购置了有“la”标志的安全帽、绝缘胶鞋、防化学眼镜、保护足趾安全鞋等劳动保护用品,并及时发放到相关岗位的职工手中。
  安全监察执法是安全综合监管的一个组成部分,它的工作是综合监察的延伸和补充,因此,加强与安全监管部门与其他职能部门的协调配合十分重要。要通过互通工作信息,相互探讨,相互支持,形成合力,使违规现象和事故隐患的整改更加有力;在实际工作中,要对隐患治理、烟花爆竹管理、劳动保护、季节性安全生产等专项检查超前谋划;对现场管理出现的争议性情况,应全面分析、准确定性;对一些特殊特种设备或仪表的技术要求,也要及时与相关职能部门进行求证,找出标准和依据。只有坚持从大局出发,加强团结协作,才能提高安全监察的判断力和科学决策力。
  (四)坚持法制意识,提高科技监察、专业监察能力。
  强化执法监察人员的法制意识,就是要求执法监察人员依法实施安全生产监察执法,严格法律法规、严格执法监察程序,有效开展安全生产监察执法工作。支队在启动监察执法时,就强调每一个监察人员在熟悉掌握法规程序的基础上,必须坚持亮证执法,保证程序合法、事实有据,以理服人,保证执法效果。如我们在一化工厂监察时发现该单位将化工原料堆放在安全通道上,监察人员及时给予指出,起初企业的安全管理人员并不理解,但经过执法监察人员的耐心解释其危险性,并指出这种行为已经违反《安全生产法》,经过说服教育,这名安管人员从开始的抵触和不理解,转变到积极配合执法。由于我们坚持原则,严格执法,企业不但没有对我们的工作提出异议,相反更加积极做好整改工作,对发现的隐患进行了及时有效地整改,保证了生产的安全。
  强化法制意识,必须始终如一,坚持按程序办事,依法行政。在近两个月的监察实践活动中,第一程序“出示证件”已成为监察人员的职业习惯;法律文书的内容必须有理有据方能制作发出。最近,支队又对法律文书的制作逐步规范统一,及时改进文字表述方法,对推进行政执法工作的规范化起到了促进作用;进一步采用先进的科技手段加强现场监察工作,如笔记本电脑的使用,使法律文书的制作更加及时、法律法规资料的查阅更加快捷,数码设备的使用对证据资料的获取更加便捷可靠,现场监察科技含量的逐步增大,使依法查纠违规问题更有“威慑力”。因此,树立强有力的法制意识,提高执法监察活动的科技含量,专业监察执法能力一定会有所提高。
  (五)树立服务意识,提高自励自律、社会和谐力。
  依法实施安全生产监察执法,目的是要通过法律的强制手段督促生产经营单位纠正违法违规行为和整改事故隐患,创建和谐安定的社会环境。支队在工作中,始终坚持执法就是服务,在服务中宣传执法、守法的理念,主动帮助企业排忧解难,赢得了企业的认可。我们在一个企业发现有300多名电焊工未依法持有特种作业操作证或到期未复审,当下达责令改正指令后,企业提出单位人员紧张,生产任务重,难以培训到位。针对这一情况,我们主动进行回访,在了解企业的实际困难后,主动与培训机构联系,采取“送教上门”的方法,缓解了工学矛盾,从而较好解决了该单位特种作业人员培训问题,使企业老总深受感动。近两个月来,支队在实施安全监察工作中,既坚持原则,又与企业加强沟通联系,引导企业强化安全生产基础管理,消除事故隐患,得到了企业的好评。4月下旬,我们在一家企业监察时,企业主要领导主动抽出时间接待监察人员,他说:从友邻单位早听说你们了,你们执法规范、认真、能查出不少问题,我们欢迎你们检查,这样可以有效解决我们整天在这个环境里的“瞎子摸象”、“视觉麻痹”的问题。这位负责人的'话,既是对我们的信任,也是对我们的鞭策,使我们增强了做好执法监察的信心。
  通过两个月的工作实践,为使我们监察执法工作更好地服务于经济建设,要坚持“四必访制度”,即:“对因违反安全生产法律法规等原因被查处的生产经营单位必访;生产经营单位对安全监察工作提出批评建议的必访;对已经结案,但案件在社会上造成重大影响的单位必访;对责令改正有困难的单位在整改期间必访”,特别是对责令改正有困难的单位在整改期间必访,这是我们服务企业,帮助企业解决整改过程中的有效方法,我们应当长期坚持,通过回访,更好地服务基层,服务企业。建立和完善“四必访制度”,既能有效提高我们的服务水准,又能及时发现工作中的不足,强化监察人员自励自律能力,有效地增进了社会和谐。
  提高安全生产专业监察执法能力,是建立高素质安全生产专业监察执法队伍的必然要求,我们要以市委、市政府“能力·作风建设年”的全面部署为契机,以“三严四实”队风严格要求自己,为打造一支适应经济发展、充满朝气活力、依法严格履行职责、全心服务基层的专业监察执法队伍而不懈努力。

领导安全生产述职报告第三篇


1、组织召开安全生产月活动专题会议
  6月5日,仙源湖水厂召开安全生产月活动专题会议,对此次安全生产月活动任务进行分配落实。会议传达了公司司务会议精神以及_维稳安保生产例会的精神,要求深入开展安全思想教育活动,让所有职工掌握安全技能,提高安全意识,通过宣传教育,营造和建设企业安全文化,创造安全生产和谐环境。并在会议中观看安全生产教育警示片使职工加以重视。
  2、开展安全生产检查排除隐患保安全
  为深入开展安全生产工作,消除工作中存在的安全隐患,预防各类事故的发生,仙源湖水厂组织开展详细排查工作。对全厂生产设备、消防安全设施、_维稳器具一一进行检查,对检查中发现的问题立即落实责任人进行维修整改,保障生产设备的稳定运行。在安全生产月期间,仙源湖水厂加大巡查力度、加强设备维护,力求安全工作做到万无一失。
  根据年度大修计划,本月完成4台吸泥行车大修维护工作,保障吸泥行车稳定运行。完成空压机维护保养工作,进一步保障设备安全使用。
  3、处理突发停电事故保障正常生产
  6月14日下午1点35分,仙源湖水厂因高压进线电源突发故障造成厂区停电,厂部立即启动停电应急预案,启动柴油发电机,保障厂区生产供电、正常供水。大约1小时后,进线电源恢复供电,厂区恢复正常生产,经检查生产设备也都正常运行。此次突发停电,有效的检测了仙源湖水厂的管理运行能力和对突发事件的处置能力,对日后安全生产工作有了进一步保障。
  4、响应公司号召,积极参加“安全生产宣传咨询日”活动
  6月15日,仙源湖水厂职工积极参加安全生产咨询日活动。通过此次健步行活动,呼吁大家重视安全生产,珍爱生命。
  5、开展触电应急预案演练以及急救知识培训
  6月21日,为贯彻落实以“生命至上,安全发展”为主题的安全生产月活动,预防因触电引起的人员安全事故,进一步提高职工对突发事件的应对能力和现场组织能力,仙源湖水厂组织开展触电应急预案演练,并进行相关急救知识培训。为进一步完善应急预案和提高职工应急处理能力打下良好的基础。
  6、积极参加全国“安全月”重点活动知识竞赛
  积极响应安监局的号召,参加安全知识竞赛,以竞赛答题的方式提高职工对安全知识的掌握,营造浓厚的安全生产氛围。
  通过以“生命至上、安全发展”为主题的安全生产月活动,提高了全部职工的安全生产意识。我们将以此次“安全生产月”活动为契机,进一步落实各项安全生产措施,为高峰供水打下坚实的基础,全力以赴保障仙源湖水厂安全生产、优质供水。

领导安全生产述职报告第四篇


20xx年8月任职以来,在镇党委、政府的领导下,本人紧紧围绕富民强镇的整体工作目标,牢固树立科学发展观,立足工作实际,充分发挥个人主观能动性,解放思想,迎难而上,开拓进取,勇于创新,认真履行自身工作职责。扎实推进了各项分管工作的顺利开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等情况述职报告如下:
  一、强化学习,努力提高个人综合素质
  要切实解决工作中职务与水平、热情与办法的矛盾,唯一的办法就是坚持学习,不断加强党性修养,完善知识结构,拓宽知识领域,提高领导能力。着重学习领会落实党的__大精神,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行能力,使各项工作任务得到了更好的贯彻落实。在工作中,不断学习相关法律法规知识,在向书本学习的同时,自觉地向实践学习,向内行学习,不断拓宽自己的视野,不断丰实自己的知识,使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要,以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时,以立党为公、执法为民为宗旨,不断增强个人的思想品质和处理问题的能力。
  二、认真履职,扎实抓好安全生产工作
  坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化责任落实,有效防止和遏制安全事故发生,确保人民群众生命财产安全,在加强建立健全完善镇属各单位、各村和各企业安全生产责任制,加强安全生产监督管理,坚持做到“四个从严”,采取集中检查与专项检查相结合,认真开展严、细、实的安全检查,及时排除安全隐患,在分管安全生产工作期间,实现了煤矿山、非煤矿山、道理交通、食品卫生、消防等安全事故“零发生”,“零伤亡”的良好局面,为实现全镇经济又好又快发展提供了良好环境。
  其中在20xx年8月至20xx年12月工作期间组织马岭镇安监站、马岭派出所、马岭国土所等单位开展安全生产大检查112次,共出动人员668人次,车辆169台次。严格按照“三项行动”、“三项建设”要求,严格执法,严厉打击非法违法生产行为,共出动人员245人次,车辆76台次,开展执法行动共计546次;在马岭镇办理烟花爆竹临时经营许可证50余户,炸封非法违法开采小煤窑18处。
  在20xx年1月至20xx年8月工作期间与马岭镇镇安委会各成员单位及村(社区)和各生产经营单位签订20xx年安全生产工作责任状150份。并组织马岭镇镇委会成员单位对镇内煤矿山、非煤矿山、烟花爆竹、化工等行业经营单位开展多项安全生产大检查、大督查、大整改工作,元旦、春节两节期间共开展联合执法98次,出动人员301人次,车辆129台次;保证了马岭镇人民群众过上一个祥和快乐祥和的节假日。按照20xx年2月16州政府电视电话会议精神。
  马岭镇于20xx年2月17日召开了关于认真贯彻落实州政府电视电话会议精神的专题会议,会后立即组织镇安委会成员单位积极落实马岭镇安全生产大检查、大督查、大整改的工作方案,在镇内悬挂安全生产宣传标语15条,组织镇安委会成员单位对镇内安全生产检查69次,出动人员201人次,车辆70台次,并总结了此次工作中取得的成效和不足,并对以后的工作提出了相关要求。20xx年4月按照xx市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知,我镇按照通知要求制定了马岭镇集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案,并积极开展好各项打非治违各项工作,在打非治违工作开展以来我镇在开展此次安全生产“打非治违”专项行动中对煤矿检查6次,共出动人员28人次,车辆6台次,通过对该煤矿安全规章制度执行情况、隐患排查治理情况、隐患自查自纠情况、矿领导带班下井情况、监测监控系统运行情况、是否非法用工无证上岗以及井下现场作业等情况进行全面检查后,要求煤矿企业要严格按照安全生产法律法规和各项规章制度规定组织生产,严禁煤矿违法违规组织生产;对非煤矿山查检68次,出动人员192人次,车辆68台次,主要检查各生产企业是否建立健全各项安全生产制度;各采料场是否采用台阶式开采以及是否设置警示标识。对不按要求的企业已责令其立即进行整改,做好防控措施,杜绝安全事故的发生。
  对镇内其它各生产经营企业单位安全生产检查109次,出动人员365人次,车辆109台次,主要检查各生产经营单位的安全生产规章制度的落实情况、三级安全教育培训及持证上岗情况、其它安全生产方面等情况。为强化客运交通管理,消除非法载客等安全隐患,严厉惩处违法、违规行为,我镇组织相关单位配合马岭镇交通在镇主要路口设卡排查非法载客、无牌无证行为,发现二轮摩托车非法载客81人次,三轮车非法载客36人次。对发现的违法车主及乘车人员,我镇进行了严厉的批评教育和行车安全宣传教育,并由马岭镇交通依法进行处理3辆三轮车、6辆二轮摩托车及超载面包车一辆。在20xx年6月开展全国第11安全生产月工作期间,突出了宣传发动,营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号,在公共场所、在建工地现场、道路交通显眼处悬挂横幅、张贴标语,期间,总计悬挂横幅10条。6月14日,组织相关单位参加了在马岭街上举行的“安全生产宣传咨询日”活动。当天,结合“农民工学法活动周”,我镇组织司法所及相关单位工作人员,到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。活动期间,总计发放安全宣传资料800余份,800余人受到了教育。
  三、严于律己,努力做党员干部的表率
  1.加强思想作风建设。本人严格按照勤于学习,善于创新,敢于奉献的要求,坚持讲学习、讲政治、讲正气,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础,始终把作风建设重点放在严谨、细致、扎实上,脚踏实地,埋头苦干,始终保持干部的昂扬锐气和浩然正气,努力成为党员干部的表率。
  2.加强勤政廉洁建设,坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,严格执行《廉政准则》严于律己,以身作则,勤奋从政,克己奉公,淡泊名利,坚持为群众办好事、办实事,把自己的行为置于群众的监督之下。在工作中坚持原则,秉公办事;生活上做到作风正派,生活俭朴,注重良好的公仆形象。
  本人任职以来,在领导和同志们的支持和帮助下,虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还存在很多不足。一是创新意识不够,没有对工作中出现的新情况、新问题、创新思维,提高全新的解决办法;二是专业知识水平不高,工作方法不够灵活。因此,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服工作中存在的不足,进一步解放思想,牢记“两个务必”,坚持科学的发展观,与时俱进,开拓创新,发扬不怕苦、不怕累的精神,埋头苦干,奋力争先,为富民强镇、构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。
  谢谢大家!

领导安全生产述职报告第五篇


一、加强综合调度协调,保证生产服务安全
  1、协调处理重点维修现场的安全确认和协调配合,督促落实危险作业审批、施工准备和现场安全措施,确保检修工作安全有序。
  2、严格执行停送水、电审批程序,预先进行用户告知。
  3、协调外来施工单位和物业所,落实小区安全文明施工和属地化管理。
  4、协调处置各单位和用户反映的安全隐患和紧急情况,做好信息传递和督促落实工作。
  5、根据各单位生产服务需求,组织完成危险货物押运、装卸人员申领取证的报名和培训。组织农用车自检自查,协调镍城劳务公司落实问题整改。
  6、加强值班管理工作,确保各类服务经营活动安全、有序进行。
  7、修订并下发了地震、防洪防汛应急预案,督导基层单位组织预案演练,落实应急物资储备。
  二、结合项目建设计划,提高设施安全保障水平
  服务分公司今年重点组织实施了20xx年单身公寓及周边公共设施大修项目和部分单位的项修理项目。大修内容主要包括屋面防水维修、水电设施维修、外墙隐患排查治理、阳台安全隐患排查治理、雨棚安全隐患排查治理、小区硬化道路维修、单身公寓设施维修、保教中心设施维修等项目,集中解决好影响安全生产和正常运行的问题。
  项修理实施过程中,坚持在基层评价申报的基础上,认真走组织论证和审批,解决生产急需和安全隐患,努力提升设施匹配化水平。
  三、落实专业化安全管理,提升项目安全管控能力
  1、组织完成了各小区住宅楼安全隐患排查治理。今年的排查工作分三个层次进行:首先由基层单位组织全面排查,其次在基层单位排查的基础上,组织房产管理维修中心、物业所进行分公司层面的排查,最后委托镍钴研究设计院进行专业排查。以设计院提交的书面整改意见为依据编制大修计划,委托进行施工图设计。通过单身公寓及周边公共设施大修对小区住宅楼的外墙、阳台、雨棚安全隐患进行排查治理。
  2、加在项目实施前完成劳务队队长和安全员的培训,及时签订施工合同或提交项修理委托书,分层次组织技术交底和安全交底。针对屋面防水、托儿所、阳台加固等复杂性、危险性较高的施工编制专项施工方案,组织专门安全交底。
  3、在项目实施过程中,落实一岗双责要求。贯彻管项目必须管安全的思想,认真落实现场安全确认。做到安全、质量、进度、投资四位一体,齐抓共管,不能偏废。发挥项目单位的属地化管理、监理单位的职能管理、业务部门的专业化管理的管理合力,实现现场安全文明施工。
  四、存在的问题和不足
  1、科室工作人员的安全意识、管控能力、行为塑培仍然需要进一步强化。
  2、项目所在单位主体作用发挥不够充分,施工队伍素质参差不齐,导致现场安全管理还存在不到位的情况。
  3、集团公司项目管理体系还不够完善,存在无规可依的现象。
  五、提升措施
  1、进一步强化科室员工的安全意识和安全责任感教育,将安全理念固化为安全行为。
  2、强化项目单位主体责任意识,进一步提升专业化安全管理,确保各层级安全责任的落实。
  3、根据集团公司项目管理制度体系的梳理完善,修订完善分公司项目管理体系。
  4、加强各类施工现场管理,做好现场安全确认,强化安全交底和劳务队审核培训工作。

领导安全生产述职报告第六篇


一、安全生产监管工作的主要措施
  (一)领导重视,层层深入,认真落实安全生产
  局领导班子高度重视安全生产工作,把安全检查工作摆上重要议事日程,认真组织实施,及时召开安全工作会议,明确职责,落实责任,并亲自到下属各企事业单位了解安全生产、经营工作情况,与各企事业单位主要负责人及时沟通,要求他们能够切实担负起对安全工作的领导、管理、督查、检查责任,同时要求各企事业单位主要负责人对出现的问题能够自己解决的立即解决,不能解决的及时上报给有关部门给予解决。
  (二)完善体制,明确责任,切实强化安全生产监管
  上半年以来,全局上下始终将安全生产工作当作一项大事来抓,认真组织实施各个专项行动,明确各部门、各单位的安全职责,明确安全生产责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角、落实到人。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,层层签订安全生产责任状,主要领导与分管领导,分管领导与部门负责人,以及主要领导与各下属企事业单位负责人分别签订了安全生产目标责任书,把安全生产目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。
  (三)加强宣传,突出重点,扎实开展安全生产活动
  1、进一步加强安全生产宣传,切实提高广大干部职工的安全防范意识。按照省、市有关安全生产会议和文件的要求,紧紧围绕“科学发展,安全发展”宣传月活动主题,利用会议、标语、宣传橱窗,悬挂宣传条幅等方式进行广泛宣传,营造良好的安全生产氛围。一是会议宣传。共组织安全生产成员单位召开安全生产运行分析会议2次,安全生产专题会议1次,每月召开一次安全生产工作会议。二是材料宣传。今年共下发《市粮食局20xx年安全生产工作要点》、《关于在全市粮食行业安全生产领域开展“打非治违”专项行动的通知》、《关于切实做好夏粮收购安全和汛期储粮安全的通知》、《转发省政府办公厅〈关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知〉的通知》、《关于开展安全月活动的实施方案》等一系列文件材料300多份。
  2、广泛深入开展专项活动,为“元旦”、“春节”及“两会”营造良好的氛围。我局先后组织实施了粮食系统安全生产领域“事故隐患集中排查整治月”和全年粮食行业安全生产领域“打非治违”专项行动,在开展“事故隐患集中排查整治月”活动中,各单位负责人亲自组织检查,发现不安全隐患计32条,并认真及时进行整改,我局在监管检查中,查出一般隐患34条,并都已敦促有关单位整改到位,先后投入整改资金10多万元。
  3、开展常规安全检查,确保各项工作安全。在夏粮收购前及收购过程中,我局围绕夏粮收购工作安全,重点对机械设备、电器线路、消防器材、熏蒸药剂等方面查找安全生产工作中存在的薄弱环节,及时排除隐患并采取切实有效的安全防范措施,并对安全检查中提出的需整改的安全隐患进行回头看,确保及时整改到位。对服务性行业绿都宾馆的电器线路、消防器材、消防管道以及食品卫生安全等开展检查,切实加强人员密集场所的安全消防等管理,杜绝各类事故的发生。加强对各企业值班情况的督查和检查,做到24小时有负责人带班,确保上下通讯畅通。
  二、取得成绩
  上半年的安全工作,在市安委会的领导和市安监局的具体指导下,通过全系统广大干部职工的共同努力,存在的各类安全生产隐患得到有效整改,确保无重大的安全生产事故发生,为创建和谐、幸福作出了应有的努力。
  三、存在问题
  一是广大在职人员的安全生产意识还不够强烈。
  二是安全生产的专业培训工作不到位。
  三是应急救援演练开展不够正常。
  四、下半年工作重点和措施
  1、继续加强安全生产宣传教育力度,强化广大在职人员的安全意识
  2、继续完成好“打非治违”专项行动活动,按上级部署要求及实施方案扎实推进。
  3、强化安全培训,加强安全生产应急预演工作。
  4、完成市委、市政府、市安委会部署的各项安全生产工作任务。

领导安全生产述职报告第七篇


本人任小良镇镇长,担任安全生产第一责任人。20xx年,本人都能认真依法依规履行安全职责,积极落实安全生产责任制,全年未发生伤亡事故,为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就20xx年开展安全工作,履行安全管理职责情况述职如下。
  一、成立领导机构,全面管理安全生产责任制。
  一是明确责任分工。我镇成立了安全生产工作领导小组,我本人任组长,分管领导戴调委员任副组长,派出所、安监所等相关部门人员为成员。领导小组办公室设在镇安监所,由安监所长任办公室主任。统一领导全镇安全生产工作。领导小组将安全生产目标责任制层层分解。镇政府与全镇xx个行政村和多家企业的负责人签订了生产安全和消防安全责任书,各企业(单位)把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人,切实将安全生产责任制的签订工作逐步延伸,逐级落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。平时,根据上级工作部署和本镇实际,及时召开安全生产工作会议,部署全镇安全生产工作,切实将安全生产工作摆在重要位置,要求各村、企业(单位)把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。
  二是严格责任追究。将安全生产工作列入村年度工作目标考核范围。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则,要求各村、社区负责人对安全生产工作切实负起责任,并明确了责任追究。由于领导到位,责任落实,措施得力,20xx年度,没有发生重大安全生产事故。
  二、加强检查监管,消除安全生产事故隐患。
  我始终把检查监管作为做好安全生产工作的主要抓手,组织开展安全生产专项治理,适时开展安全生产大检查,排查整治各类重大隐患。根据制定的工作计划和上级部署,20xx年,全镇共进行了多次安全生产大检查,每逢元旦、春节、“五一”、“安全生产月”、“十一”等重大节日前夕或生产旺季,组织安监所、派出所、供电等相关部门人员,深入各村和企事业单位进行拉网式的安全检查,发现问题及时纠正,迅速整改,立即消除事故隐患。在检查中做到了“四个”突出:
  1、突出重点企业(场所)的安全检查。
  重点加强了对危险化学品使用企业、制鞋等人员密集企业的检查。要求各事业单位均配备了xx名兼职安全干部从事安全生产的日常管理工作。并要求辖区内企业报送企业安全生产报告书,积极督促企业单位制定应急救援预案,并定期演练。
  2、突出事故隐患和危险源监控管理。今年以来,镇组织安监所、派出所等有关部门多次到各企业进行隐患排查。
  通过隐患排查共发现安全生产隐患xx条,对相关单位开出隐患整改通知书27份,得到了相关单位领导的重视,在整改中做到了整改有计划,措施到位、人员到位、资金到位,确保了整改质量,全镇隐患整改率达%以上,共投入整改资金xx余万元。强化对危险化学品重点单位的危险源监控,落实了监控措施和责任人,建立了危险源预案。
  3、突出重、特大事故的预防控制。
  为切实消除各类事故隐患,有效预防控制各类事故,尤其是重、特大事故的发生,一方面认真组织参与对全镇安全生产工作的督查;另一方面严格安全措施,对检查中发现的安全隐患,要求相关单位限期整改到位,牵头检查单位跟踪督查,确保了全年无重、特大事故发生。
  三、加强宣传培训,提高全民安全意识。
  我始终坚持宣传、培训作为抓好安全生产的一项基础性工作来抓。
  一是镇党委和政府在相关镇村干部、企业负责人会议上,通过以会代训等形式,传达贯彻上级安全生产工作会议精神,学习安全生产法律法规等知识,提高镇村干部和企业人的安全意识。
  二是认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动,通过宣传画、标语、横幅等进行宣传,通过宣传一些地区和单位所发生的安全事故的惨案,教育全镇干部群众吸取教训,做到警钟长鸣,防患未然。
  今年全镇共制作宣传标语多条,悬挂横幅xx条,黑板报块。通过宣传工作,提高了全镇人民群众的安全防范意识,为全面做好全镇安全生产工作奠定了基础。

领导安全生产述职报告第八篇


各位领导、同志们:
  本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来,以尽快融入团队进入主角为切入点,以岗位工作为中心,围绕集团公司和我矿的发展大局,不断提高自身素质,增强业务潜质,适应我矿迅速发展的需要,认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务,现将具体状况汇报如下:
  1、尽快适应新的工作岗位,顺利完成主角转变。爱国名言警句。
  未进入安全科工作之前,我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日,经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理,它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想,从着眼于全局的角度去思考问题,同时,尽快融入到新的团队当中,迅速进入主角,全身心的投入到工作当中。用心深入到现场,查找安全隐患,了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度,我不断加强业务学习,戒骄戒躁,端正做人、做事的态度,为自己各项业务的开展做好了铺垫,顺利完成主角的转变。
  2、加大隐患排查治理工作,确保安全生产。
  在总结历年来隐患排查治理经验的基础上,用心探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用,及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际,修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式,即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场监督检查与日常检查相结合。
  进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料,设立了奖惩机制,使安全检查制度化、规范化,真正发挥其现场监督检查作用,为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次,下达各类安全隐患整改指令546余条,整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次,其中监察分局3次,X煤炭局5次,XX煤炭局及XX集团各项检查14次。自相矛盾造句
  3、严格落实安全员量化考核实施细则。
  根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法,不断强化现场监管的职责心,提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的用心性。
  4、加大了“三违”处罚力度。
  坚持教育与惩处相结合,切实减少三违行为,杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张,罚款金额91880元,“三违”亮相43人次。
  5、认真落实上级会议、文件精神,用心开展各项安全活动。
  20xx年度,组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次,周安全办公会54次,评选红旗单位12次。同时,用心协同驻矿稽查站,不断加大作业现场安全隐患排查治理力度,促进矿井安全生产。
  6、严格流程、细化措施,确保矿井爆炸物品管理使用安全。
  进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度,透过开展火工品专项检查活动等形式,不断强化爆炸物品管理措施,杜绝了爆炸物品管理事件的发生。
  7、加强安全培训教育,提高职工队伍素质。
  按照年初制订的《二○一二年安全培训工作意见》,现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人,培训特殊工种220人,培训班组长117人,408人进行了四级培训,其他培训51人,累计费用86。6万元,实现全员持证上岗。同时,充分利用实训基地,推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训,总计实训258人。
  存在的问题和不足
  1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识,面广量大,个人工作中有过急之处还需改善,专业知识和管理技巧还缺乏学习。
  2、安全隐患落实不到位,安全监管方面还存在漏洞,安监队伍建设进展较为缓慢。
  3、安全培训档案的管理是薄弱环节。
  20xx年工作打算
  1、要进一步增强职责感,服从领导安排,加强业务知识的学习,不断创新和总结。
  2、以改善、树立安全科良好形象为牵引,建章立制,严格落实各项规章制度,搞好内部团结,建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。
  3、用心配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。
  4、狠抓三违,加大处罚力度,做到举一反三,防微杜渐,使区队安全管理和全矿安全管理持续协调、配合、相互促进。
  安全管理工作任重道远,安全永远没用终点线,需要时刻持续清醒的头脑,坚守原则,常抓不懈,我将严格执行公司领导的安排和指导,扎扎实实奋斗在安全管理的第一线,坚持深入井下、深入现场,把安全管理工作做细做实,脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力,尽一份安全管理人员应尽的一切职责。

领导安全生产述职报告第九篇


今年以来,为确保全年安全生产工作,严防重大事故发生。按照县政府《进一步加强安全生产工作,开展好生产大检查》的通知精神,我局迅速成立了安全生产工作领导小组,缪荣起任组长,刘泽玉主抓,孟祥东、刘长江、唐蕾为成员,组织全局安全生产工作。
  首先,领导小组对局属各单位安全生产工作进行了全面检查。并要求各单位组织上墙,健全制度,明确任务,职责追究。在对农药市场检查中,发现全县原供销系统经销农药门市部普遍存在房屋陈旧、电路老化、农药与生活用品未隔离等现象。针对问题,我们对经营者传达安全生产文件精神,宣传《安全法》。要求经营者把安全工作提到高度重视范畴,及时消除了安全隐患,防止并杜绝了事故发生。局属植保站房屋严重老化,电路陈旧,但仍然在安全生产工作通知下达后,在资金严重紧张的状况下,将植保站全部电气线路更新,并重新配备了灭火器等消防设施,限度排除隐患,并将安全生产职责层层落实到每一点、每一人。
  其次,我们加大了剧毒农药的查收力度,在对全县150多家网点进行排查的基础上,针对极少数违法分子利用夜间私运贩卖剧毒农药行为,我们采取了夜间蹲点等有效措施,有效打击了违法倒卖、销售行为,杜绝了中毒事故的发生。
  另外,在农用车及驾驶员规范整治活动中,农机监理站重点加强了对农用车违章驾驶的检查力度,抓好源头管理,透过宣传入户、服务进家等有效措施,杜绝黑车非驾,限度消除交通安全生产隐患,种子公司也用心行动起来,建立并明确职责制,更新电路及消防设施,配备安全巡视员,确保安全无事故。
  此外,在毒鼠强专项整治活动中,我局汇同公安、工商、技监、卫生、环保、安监等有关部门进行了卓有成效的工作。首先,在对全县32个集市12个乡镇进行的拉网式清缴活动中,检查摊位85个,收缴鼠药2400袋,毒饵2公斤,毒鼠强原粉3公斤,氟乙酰*2公斤。在继续进行的清缴活动中,查出赵庄子胡某等重大藏售毒鼠强违法分子,收缴原粉5。2公斤。此外,张贴发放宣传材料5500余份,建立了规范的鼠药市场秩序,统一进货渠道,并实行档案管理,对农药经销点及原鼠药经销者200余户签定了职责保证书,卓有成效地保障了人民生命财产安全,维护了社会稳定,也得到了有关部门的充分肯定。
  总之,在XX年度安全生产工作中,我局组织严密,措施得力,各单位、部门站在政治高度,下大力搞好安全生产工作。伊始,我们将以更加高度的重视和更努力的工作,常抓不懈,切实做好安全生产工作,保障人民群众生命财产安全。

领导安全生产述职报告第十篇


尊敬的各位、各位企业同仁、各位朋友:
  你们好!我是山东集团有限公司的董事长,为公司安全生产的第一责任人,现根据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》和《开发区企业负责人“安全生产述职”工作》的要求,结合本公司安全生产工作的实际情况,向大家作安全生产工作述职报告,请审议。
  我们集团有限公司始建于年,现有员工1750人,是一家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、精细化工生产销售及国际贸易于一体的省级高新技术企业和省级农业产业化重点龙头企业。目前,公司拥有30万纱锭精纺生产规模和国际领先水平的日本丰田710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。公司自组建至今,除了各级给予的支持帮助外,还得益于安全生产的保障。可以说,没有安全,就没有企业的今天,就没有企业的未来。
  这些年来,以我为第一责任人的企业班子,始终对安全生产高度重视,安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人,我的认识是:“生产再忙,安全不忘”、“安全就是企业的生命线,安全就是效益”。在周边及各地不时发生的生产安全事故时刻警惕着我,尤其是省政府出台《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以来,我对安全生产认识又有了进一步的提高,增强了安全管理的责任心和管理意识。下面,我就如何开展安全生产工作向各位、同仁汇报如下:
  一、认清形势,加强,建立健全科学的安全管理机制
  面对当前严峻的经济和安全生产形势,以安全为第一责任,提高认识,统一,成立了以我为组长的“安全责任落实年小组”和专门管理机构,副总分块包干,层层立下军令状,建立了职能部门责任落实扛指标,“安全、节能、环保”统一考核,效益工资双挂钩的新体系。“带着责任来上班,扛着紧迫去工作,捧着安全来交卷”已成为昊龙员工的特色风采。同时强化日常管理,把管理细化,安全生产检查由我带队,实行定期、不定期检查相结合的模式,避免了检查的盲区。检查过程中,我和安保部人员一起检查,效果非常好,并且我还能亲自掌握企业安全生产方面的薄弱环节,对各种违章现象也能及时纠正,对需要安全投入进行隐患整改的也可以及时拍板。
  同时,以安全管理机制创新为基线,以推广“自查互检”工作法和提高“三同时”为抓手,创立了“五个以”制度,即:以“安全操作规程为准绳”,规范操作,杜绝违章;以“法规和安全制度为依据”,指导监督、检查工作;以“全员参加为手段”,提高团队整体素质和安保技能;以“安全生产为第一要务”督促各项工作落实,以“安全教育和经济处罚为措施”,保障其严肃性和实用性。牢固树立“安全为了生产,发展必须安全”的意识,制定了相应的应急预案4个。一至四月份,共计查处各类事故隐患67项,整改67项,整改率为100%。
  二、加大安全投入,确保企业长治久安
  安全投入是确保安全生产的重要保证。公司自成立以来,先后投入20余万元,新上一期安全视频监控系统;投资40多万元用于安全教育培训和基础设施改建。同时,严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位,增加生产一线的安全生产装置,使企业夯实了安全基础,确保了企业长治久安。
  三、重视安全教育培训,提高员工安全意识
  在日常工作中,做到了先培训后上岗,特种岗位持证上岗。班前会必讲安全,开展了《安全和谐铸平安、情系昊龙展风采》、《安全为了生产、生产必须安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《关爱生命防范事故、关注安全治理隐患》等等一系列读书演讲比赛和劳动竞赛活动。通过日常的严格灌输和管理,使在职员工讲安全、重安全的意识大大提高。
  四、加强日常安全管理,防隐患于未然
  以我为责任人的安全班子,根据企业实际,自上而下制定了“自查互检”的工作模式,检查过程中不放过任何点点滴滴,防隐患于未然。在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅,被评为安全生产先进单位,并率先通过“安全标准化”三级达标,进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。在春季战役中实现了安全生产“开门红”,为全年实现“零事故”打下了坚实的基础。
  各位、同志们,我在履行企业安全生产主体责任方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但是在安全生产管理方面的经验还有待于丰富,水平有待于提高,作为安全生产的第一责任人,我在今后的企业安全生产管理中,打算如下:
  一是加强安全管理人员的配备和培养。通过培训现有的安全管理人员和外聘安全相结合的模式,迅速提高企业的安全管理现状。
  二是加强企业员工的安全生产教育,认真落实企业“三级安全教育”制度,努力提高全员安全生产意识,杜绝人为因素导致的生产安全事故。
  三是加强企业的安全文化建设。通过独具特色的企业安全文化,营造良好的安全氛围,不断强化员工的安全生产意识,努力打造员工重视安全生产的自觉性。
  四是坚决落实山东省关于《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,将安全生产方针贯彻于生产经营活动的全过程,预防生产安全事故,切实搞好安全生产工作。
  最后,欢迎在座的各位、朋友、同志们莅临我们昊龙集团对安全生产工作进行指导。
  谢谢大家!

领导安全生产述职报告第十一篇


各位领导、同志们:
  本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来,以尽快融入团队进入主角为切入点,以岗位工作为中心,围绕集团公司和我矿的发展大局,不断提高自身素质,增强业务潜质,适应我矿迅速发展的需要,认真完成本职工作和上级交办的各项工作任务,现将具体状况汇报如下:
  1、尽快适应新的工作岗位,顺利完成主角转变。爱国名言警句。
  未进入安全科工作之前,我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日,经公司领导安排进入安全科工作。安全管理工作不一样于工区管理,它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定发展的头等大事。我首先转变思想,从着眼于全局的角度去思考问题,同时,尽快融入到新的团队当中,迅速进入主角,全身心的投入到工作当中。用心深入到现场,查找安全隐患,了解各生产单位安全现状并认真分析、制定措施。本着吃苦耐劳、谦虚谨慎的态度,我不断加强业务学习,戒骄戒躁,端正做人、做事的态度,为自己各项业务的开展做好了铺垫,顺利完成主角的转变。
  2、加大隐患排查治理工作,确保安全生产。
  在总结历年来隐患排查治理经验的基础上,用心探索新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用,及时准确发布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理决定、安全隐患整改指令卡和“三违”处罚等安全信息。结合我矿实际,修订完善了安全检查制度。实行“三结合”的方式,即定期安全大检查与日常检查相结合;突击抽查与日常检查相结合;跟班现场监督检查与日常检查相结合。
  进一步明确了安全检查的时刻、次数、参加人员、检查资料,设立了奖惩机制,使安全检查制度化、规范化,真正发挥其现场监督检查作用,为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的基础。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次,下达各类安全隐患整改指令546余条,整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次,其中监察分局3次,X煤炭局5次,XX煤炭局及XX集团各项检查14次。自相矛盾造句
  3、严格落实安全员量化考核实施细则。
  根据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考评办法,不断强化现场监管的职责心,提高安全员的执行力以及自觉开展业务知识学习和现场管理的用心性。
  4、加大了“三违”处罚力度。
  坚持教育与惩处相结合,切实减少三违行为,杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张,罚款金额91880元,“三违”亮相43人次。
  5、认真落实上级会议、文件精神,用心开展各项安全活动。
  20xx年度,组织开展了“安全生产基层基础强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次,周安全办公会54次,评选红旗单位12次。同时,用心协同驻矿稽查站,不断加大作业现场安全隐患排查治理力度,促进矿井安全生产。
  6、严格流程、细化措施,确保矿井爆炸物品管理使用安全。
  进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的管理制度,透过开展火工品专项检查活动等形式,不断强化爆炸物品管理措施,杜绝了爆炸物品管理事件的发生。
  7、加强安全培训教育,提高职工队伍素质。
  按照年初制订的《二○一二年安全培训工作意见》,现已完成各级培训861人次。其中二级培训管理干部80人,培训特殊工种220人,培训班组长117人,408人进行了四级培训,其他培训51人,累计费用86。6万元,实现全员持证上岗。同时,充分利用实训基地,推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进行了19期实操培训,总计实训258人。
  存在的问题和不足
  1、安全管理工作包揽采掘机运通等专业知识,面广量大,个人工作中有过急之处还需改善,专业知识和管理技巧还缺乏学习。
  2、安全隐患落实不到位,安全监管方面还存在漏洞,安监队伍建设进展较为缓慢。
  3、安全培训档案的管理是薄弱环节。
  20xx年工作打算
  1、要进一步增强职责感,服从领导安排,加强业务知识的学习,不断创新和总结。
  2、以改善、树立安全科良好形象为牵引,建章立制,严格落实各项规章制度,搞好内部团结,建立一支素质过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。
  3、用心配合安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。
  4、狠抓三违,加大处罚力度,做到举一反三,防微杜渐,使区队安全管理和全矿安全管理持续协调、配合、相互促进。
  安全管理工作任重道远,安全永远没用终点线,需要时刻持续清醒的头脑,坚守原则,常抓不懈,我将严格执行公司领导的安排和指导,扎扎实实奋斗在安全管理的第一线,坚持深入井下、深入现场,把安全管理工作做细做实,脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力,尽一份安全管理人员应尽的一切职责。

领导安全生产述职报告第十二篇


根据项目部安全生产月活动方案要求,结合《中交二航局安全生产部门(岗位)责任制》的内容,现将本岗位的安全生产责任制,安全生产重点工作内容、具体做法、存在的问题以及下一步工作计划等方面向项目经理进行述职:
  一、测量部门安全职责
  1、牢记“安全生产,人人有责”树立“安全第一”的思想,严格遵守我国安全生产法中规定的相应安全操作规程和法律条款,认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度,不违反劳动纪律,对本岗位的质量安全负直接责任;
  2、编制操作性较强的现场测量安全作业细则,以指导和规范测量工作安全有序地进行。要把“安全生产贯彻到施工方案中”,上岗前交待一遍,岗上工作人员保持警惕性,以防发生意外,坚决执行不安全不测量的原则;
  3、积极参与项目部安全检查和安全事故调查,协助安保部门从技术上分清原因,提出改进措施;并参与项目部或者公司组织的安全教育和专业技术培训,加强自身安全管理意识,提高自身业务水平;
  4、严格执行工艺流程和操作纪律,做好各项记录,交接班必须包括交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件;
  5、严格遵照测量原则进行测量放样,根据相应工程测量规范控制工程质量;
  6、定期对施工现场的危险源进行统计排查,加强对现场施工危险源辨识的意识;
  7、上岗时必须按规定着装,路面工作必须穿着反光衣,妥善保管,正确使用各种防护器具;
  8、有权参加拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止;
  9、正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽阶段,要果断正确的处理,及时如实的向上级报告,并保护现场,做好详细记录,遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得冒险违章指挥。
  二、存在的问题及具体做法
  1、认真对测量图纸审核,计算并复核测量数据,有问题及时上报领导。现场测量放样时,严格遵照“从整体到局部,先控制后碎步”和“步步有检核”的原则;
  2、部门成员熟记现场测量安全作业细则,上岗前检查自身安全防护装备佩戴是否正规,部门负责人交待个人分工,所携带的仪器物品;
  3、现场作业开始前对仪器状态进行检查,操作时严格遵守测量仪器操作规程。同时根据当时天气情况和现场施工环境对仪器采取一定防护措施,下雨天作业必须操作人员穿戴雨具,仪器要有专人遮伞挡雨。烈日下作业需对仪器进行遮阳,保证仪器零件不因温度过高而损坏或者影响测量精度;
  4、施工放样时前视人员和后视人员以及仪器操作人员必须认真遵守操作规范,保证测量结果不因个人的失误而受到影响;
  5、现场作业时仔细观察周围的施工环境对自身带来的不利安全因素以及可能对自身安全的影响。对于复杂地形必须多人进行工作不得单独测量工作;测量作业前应对自身安全防护措施进行检查;测量过程中应安排专人对过往车辆进行监控,及时避开施工车辆,在公路上架设仪器时注意来往的车辆,最好在两米开外安放交通警示牌;桥梁施工时注意周边防护措施是否到位,防止高空坠落。开挖时观察周围土质稳定情况,尽量在稳定区域行走。桥上部施工时谨慎行走,以防绊倒和坠落。挡土墙上部模板检查时由于操作空间小行走困难,要与他人配合作业,防止刮伤和摔倒。现浇连续梁施工时,模板、钢筋、铁钉电焊设备等物品摆放杂乱无章,需注意绊倒或刮伤。在地面作业时要时刻注意上部施工时物体的坠落,以免被砸伤;
  5、外业数据务必齐全,包括作业日期、时间、检查项目、前后视坐标、距离、方位角、放样计算的数据、检查结果以及如何调整等情况务必记录工整清楚,现场复核签字后,将检查结果情况以书面形式交接给现场技术人员,并签字做实。交接尽量详细,避免因交接纰漏导致工程质量出现问题,从而导致安全事故;
  6、内业资料和计算数据也同样建立层层检核制度,各方复核签字之后报监理审批,再递交工程部一份,自身存档一份。建立详细严谨的程序制度,保证工程有序进行。
  此外工作生活中都必须注意用水用电等安全。相信我们只要有了安全意识,对待工作和生活不懈怠,按照安全规程操作,必定不会出什么安全或者质量事故。
  公路工程安全生产管理是指公路工程生产、管理单位按照有关安全法律、法规为预防公路施工中发生安全事故而建立的安全管理系统,包括计划、组织、协调和控制等系列活动。公路工程安全生产管理的特点是由公路工程产品特点,施工技术特点和施工特点决定的。而测量作为公路施工的一项重要环节,必须所有人都要重视。所以我们因加强自身的安全意识,对工作中出现的问题加以总结。让安全隐患远离我们!
  述职人:
  时间:20xx年6月28日

领导安全生产述职报告第十三篇


尊敬的各位,各位同事们:
  大家好!
  首先,我要感谢给我创造这次机会,感谢在座的各位领导,各位同志们,谢谢大家今年来对我和生活上的支持和帮助。
  20xx年3月份公司安排我到安全管理部从事安全管理部经理工作以来,在公司领导的正确指导下,在公司各部室的大力支持下,在大家的帮助下,我认真贯彻落实各项安全生产规章制度和坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,履行自己的安全生产管理职责,带领本部门全员,积极围绕质量安全责任目标开展工作。下面就20xx年个人的安全生产工作履行情况汇报如下:
  一、勤于思考,坚定信念。
  作为一名安全管理人员,我深知,必须要有坚定的安全意识,丰富的安全,饱满的工作热情、事业心和责任感。在平时工作中,我始终以公司集体为家,严格要求自己,加强思想政治理论及业务知识的,在政治思想上始终与公司领导保持高度一致,保持清醒的头脑,虚心接受监督,廉洁自律。在工作中认真思考、分析、解决工作中存在的问题和不足,牢固树立自己爱岗敬业工作作风。
  二、认真履职,完成各项工作任务。
  (一)认真落实安全生产责任目标。
  落实安全生产责任是做好安全工作的关键。20xx年公司在建项目大多具有施工难度大、任务重、施工场地狭窄、地理位置及道路交通复杂等诸多困难,我与本部全员每月不少于一次对各项目进行安全检查及巡视,与项目部共同努力,精心组织,协调配合,实现了零死亡事故,零伤亡事故,零火灾、机械设备、交通事故,零环境污染事故,零职业病,零中毒事故,圆满的完成了20xx年年度安全生产责任目标。
  (二)组织开展安全生产。
  我认真贯彻公司及上级部门的各项文件要求,组织公司各部门及各项目经理部大力开展“交通运输建设工程企业安全生产标准化考评”、“安全生产月”活动、“重大危险源排查”等。公司在20xx年开展的“交通运输建设工程企业安全生产标准化考评”已经通过审核。“安全生产月”、“重大危险源排查”等各项活动内容也圆满顺利的完成。
  (三)抓好安全教育。
  身为安全管理部经理,在认真执行安全管理规章制度的同时,也充分认识到安全教育工作的重要性。不但严格要求各项目部定期开展安全教育培训活动,我也在安全巡视过程中对现场施工人员进行安全重要性的灌输,促进现场施工人员及班组工人转变安全意识和安全生产法规观念淡薄的思想,增强遵守安全规章制度的自觉性。
  (四)认真落实安全检查制度。
  在工作中,安全管理人员必须具有高度安全生产责任心,我坚持每月不少于一次的组织本部成员对各在建项目施工现场进行安全检查、巡视,根据工地实际情况开展安全检查,发现安全隐患立即督促整改,深入施工一线,对现场施工安全细节进行隐患排查、整改。通过各项目部全体人员的共同努力,顺利完成年度安全责任目标,未发生因工作失职造成的人员伤亡事故、其它责任事故或质量缺陷。
  三、正视缺点,找出差距,努力克服自身不足。
  过去的一年,虽然较好地履行了职责,但我深感存在差距和不足,需要在今后的工作中努力克服和改进:一是安全生产执法还不够强硬,当现场存在的安全隐患往往下达了整改指令,却不能得到及时、按时的进行整改,整治力度不够,沟通方式有待改进。二是工作方面对自身以及各项目部安全管理人员的考核不够,制度执行方面还不够严格,在以后的工作中我将会注重实现制度管人,促使自己的工作水平有更大的提高。三是有时候不能很好的控制自己的情绪,在以后工作中我会努力克服心浮气躁、发扬长处,改进不足,争取更大的成绩。

领导安全生产述职报告第十四篇


根据赣经开住建字区[20xx]50号文件要求关于切实做好国庆及近期建设工程安全生产工作的通知,我公司承建的江西赣南海欣药业股份有限公司整体搬迁新区建设工程项目,为进一步强化施工现场安全管理,全面落实建筑施工企业和从业人员安全生产主体责任,及时消除施工现场安全隐患,我项目部于20xx年10月3日组织项目部及建设监理方有关管理人员在施工现场进行了自查自纠。现将自查整改情况汇报如下:
  一、检查基本情况
  1、项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况。
  2、施工现场安全防护设施情况。
  3、台风及恶劣天气的安全防护措施的落实情况。
  4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整冶情况。
  5、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
  6、文明施工与现场消防安全落实情况。
  二、存在的问题
  1、文明施工:施工现场材料堆放混乱。
  2、脚手架上堆放材料,脚手片未按规定满铺到位。
  3、“三宝四口”防护:施工现场少数工人未戴安全帽,临边、预留洞口边的临边防护不到位,破损的安未更换。
  4、施工用电:施工用电电线乱拖乱拉。
  三、整改措施
  针对以上检查出的问题,项目部及时对以上问题逐条进行了整改,且由负责人按期复查,跟踪整治,确保整改到位,在以后工作中,我们要强化措施,定期检查,确保安全施工。
  加强领导,落实责任,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制,公司的主要领导要把安全生产工作纳入重要工作日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实抓细。项目部将严格按照安全生产法律法规和安全技术标准规范的要求,认真排查安全隐患,一旦发现安全隐患,立即制定隐患整改措施,明确整改期限,落实整改责任人员,尽快予以消除。

领导安全生产述职报告第十五篇


一、围绕全年目标,实现“双过半”
  1、指挥通信取得新进步。一是专业队建设得到加强。上半年完成了7支专业队的整组工作,其中4支专业队接受了军分区首长和市人防办领导的点验并得到了好评。二是城市应急避难场所建设有序推进。借助我市西郊生态公园、东方湿地等建设,为建设城市应急避难场所做好了前期调研论证工作。三是警报设施建设纳入社会化管理。已完成新增2台警报器选址工作,并通过竞标落实了防空警报维保责任。四是人防进社区工作进一步规范。一方面抓好已完成15个社区的人防进社区规范化建设,专门召开现场观摩会;另一方面我办以人防进社区为抓手,带动人防进镇(区)、进机关、进学校、进企业。在12个镇、4个区、19个人防专业队组建单位和重要防护单位、2个街道和20个社区建立人防工作站。五是对机动指挥所建设进行了考察调研论证,研究落实了建设方案。六是分级组建人防志愿者队伍。市人防办组建近100人的志愿者队伍,街道组建近200人志愿者服务大队,分别由10个社区志愿者服务中队组成(每个中队20人),同时,在各镇分别组建各30人的志愿者服务队,19个市直单位每个单位组建20人的志愿者服务队。
  2、人防工程取得新进展。上半年立项、开工、竣工、标识标注人防工程达到了时间过半任务超半的要求。一是加强人防工程的审批管理力度。从工程建设审批源头抓起,做到应建必建、应收尽收,以收促建。二是加强人防工程质量监管。所有工程必须经图审合格、人防设备订购、监理单位人员按要求配置到位后,方可开工建设,对在建项目实行全过程质量监管,做到建一个,合格一个。三是抓好人防工程规范化管理。以安装标识标牌为抓手,做到每竣工验收一个工程,实现“两个到位”,即人防工程标识标牌实地标注到位,用于宣传人防法律法规、应急使用注意事项、维护管理等知识的宣传栏到位。打造了海棠花园人防工程样板示范工程,以点带面,推进人防工程规范化建设管理。
  3、经费筹集取得新成绩。上半年筹集人防经费638万元,其中易地建设费593万元、平战结合收入45万元,与上半年400万元任务相比,超额完成238万元。
  二、结合实际创新工作方法
  1、建立三级人防工作机构。20xx年6月18日以市政府名义出台了《市人防工作站管理暂行办法》,以市人防办为龙头,以镇(区)、街道及社区、人防专业队组建单位、重要防护单位为依托,建立了市、镇(区)、街道和社区三级人防工作机构,为推进人防事业发展搭建了平台。镇(区)人防工作站,由人武部部长兼任人防工作站站长了;街道办组建社区人防工作总站,负责社区人防工作站工作,由街道办主任兼任总站站长;每个社区人防工作站,由社区主任兼任站长;人防专业队组建单位、重要防护单位人防工作站,由分管负责人兼任站长。人防工作站经费列入同级财政或本单位年度经费预算,每个工作站经费每年度不少于5000元。市人防办在此基础上,以奖代补,对各工作站实行动态管理和工作目标任务量化考核,根据平时各站工作情况和年度考核结果,分别奖励5000元、3000元、20__元,该项经费在市人防专项经费中列支,列入年度财政预算。
  2、积极探索人防工作法制化建设和管理新路子。为增强广大干部群众人防法制化意识,加强人防通讯指挥设施依法管理,研究出台了《市人民防空警报设施建设与管理暂行规定》。同时,对人防办机关人员通过以会代训,坚持每周学法活动。每周按排一名同志领学,领学人员根据学习内容,结合平时工作,谈运用人防法律法规执行情况体会和今后打算,互促互学,在学中干,在干中学。
  3、创新人防专业队伍和人防志愿者队伍建设与管理方法。我办在人防专业队组建单位建立人防工作站。以站管理队伍,以队伍为人防应急提供保障。在人防志愿者队伍建设中,专门出台了《市人防志愿者管理办法(暂行)》。市人防办组建人防志愿者队伍,由镇(区)、人防重要防护单位和人防专业队组建单位以及社区,每个单位在各自志愿者队伍中挑选2名骨干参加,既作为市人防志愿者服务队队员,又为各基层志愿服务队骨干,负责各队业务指导。在市区街道办成立人防志愿者服务大队,领导社区志愿者服务中队。
  4、整合社会资源加大应急避难场所建设。我们借助我市新兴城市建设优势,根据城市应急避难场所建设的要求,联合城东新区,把占地1000亩,总投资2.5亿元的湿地公园建设成融市民休闲与人防应急避难为一体的应急避难场所。同时会同服务业集聚区,将占地20__亩,总投资5.5亿元的西郊生态公园打造成一流的人防应急避难场所。
  5、以市电视台和学校为载体,普及人防法律法规及知识。与电视台联办《人民防空》专题栏目,已于6月21日正式开播,每月一期,每期在2个频道播出。每期专题栏目内容在闹市区大型电子屏上每天播放一次。在四中建立了中小学生人防教育基地,辐射全市中小学人防知识教育。
  三、存在问题
  虽然今年以来我们取得了一些成绩,得到市委市政府、市人武部以及上级人防部门的肯定,但是我们离上级要求和战时需要还有很大差距,主要表现在:人防工作规范化程度有待进一步强化;依法管理水平有待进一步提升;人防信息化程度有待进一步强化;人防工作者能力有待提高;人防工作齐抓共管的格局尚未形成。

领导安全生产述职报告第十六篇


一、召开安全生产隐患自查活动动员大会
  11月12日,我公司组织全体员工召开了安全生产隐患自查活动动员大会,生产部经理湛正云、技质部经理杨小兵分别对有关工作进行了安排部署,与会人员就如何开展好此次活动进行了讨论发言。
  二、领导重视,组织机构建立健全
  为开展好此次活动,我公司成立了以生产部经理湛正云为组长,技质部经理杨小兵、办公室主任王广宇为副组长,各班组组长为成员的四川广汉金鑫硬质材料有限公司安全生产隐患自查领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在公司综合办公室,办公室主任王广宇兼任生产安全隐患自查领导小组办公室主任。湛正云负总责,杨小兵、王广宇负分管责任,各班组组长具体落实到人头上。
  三、积极行动,顺利开展此次活动
  11月13日至11月27日,由湛正云、杨小兵牵头,各班组组长配合,对公司各区域进行了安全生产隐患摸排工作,具体情况如下。
  (一)各班组对自身区域员工加强了安全生产意识,每天上班前和下班后均对各自区域进行排查,杜绝了安全事故的'发生; (二)各班组将自身区域内的危险化学用品、重大危险源等标识标志进行了核查,经查,均按照工作要求摆放在指定位置,此外,灭火器等消防设施也摆放在各区域重要地点;
  (三)各班组均建立健全了生产台帐;
  (四)11月25日,各班组将过期灭火器清理出来,摆放在指定位置,公司统一安排进行了外检;
  (五)机修组和电工对变压器、各电控柜、各加热设备、各用电设备进行了检查,特种作业人员均做到了持证上岗,均无异常情况;
  (六)机修组和电工对储存氨气、氢气区域进行了彻底排查,无安全隐患;
  (七)关于职业卫生健康方面,我公司加强了员工教育培训,增强他们的主动防范意识,建立健全了各规章制度,在生产中合理使用劳动防护用品。本次检查中未发现安全隐患。
  同时,我公司全年未发生一起安全事故。
  在今后的工作中,我公司将严格按照开发区管委会安办的要求开展工作,加强认识,提高安全隐患防范意识,努力将安全事故发生率控制为零,为广汉市企业安全生产作出积极贡献!

领导安全生产述职报告第十七篇


20xx年,在镇党委、镇政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,本人积极履行职责,按照实践科学发展观的要求,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,认真贯彻国务院、省、市、区有关精神,不断创新工作思路,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持把隐患排查治理工作放在首位,全面落实安全生产责任制,杜绝防范各类安全事故发生等措施,及时消除各类安全隐患,保持了社区安全生产形势的基本稳定,实现了全年安全生产事故为零的责任目标,为本社区、厂(单位)的正常生产、群众的正常生活创造了一个良好的安全环境,本人系本社区安全生产第一责任人,现将今年以来安全生产工作基本情况和主要作法汇报如下:
  一、抓领导,落实安全生产责任制
  安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我首先抓好领导这一关。本人亲自担任社区安全工作领导小组组长,具体负责社区的安全生产工作,做到了责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实。今年初,我社区将安全生产目标责任制层层分解,社区与辖区单位和企业的负责人签订了安全生产和防火责任书;与重点单位都签订了安全生产承诺书;切实将安全生产责任制的签订工作逐步延伸,把责任制落到实处,按照“谁主管、谁负责”的原则,要求各厂(单位)负责人,要对安全工作负起责任,否则,就要追究其责任,形成了一级抓一级,一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。
  二、抓隐患排查,促隐患治理
  抓隐患排查工作是今年安全生产监管工作的重点,今年元旦、“五·一”劳动节、夏季安全生产、“国庆”节等重大节日都进行了安全隐患大排查,及时消除了一处重大安全隐患。
  三、突出重点,确保隐患整治到位
  为进一步提高全民安全意识,推动 “安全生产年”活动的开展,我街结合“安全生产月”活动,加大对安全隐患排查和“月查、月报、月改”的专项行动,引导各生产经营单位做好安全生产自查、自改工作的主动性和自觉性。
  四、抓宣传,增强全民安全生产意识
  本社区以实施贯彻《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的通知》为主导,不断强化安全生产宣传教育培训工作,年初,还制定了企业负责人及特种作业人员的培训计划,在“安全生产月”活动期间在各主要交通道口悬挂安全生产宣传横幅3条,张贴宣传挂图5套,发放安全宣传资料千余份,从而增强了社区居民的安全意识。
  20xx年,我们取得了一点成绩,但离安全生产监管工作要求还有差距,还存在一些薄弱环节,如:部分企业负责人安全意识认识不足,在安全生产投入方面还很少,因此在今后工作中我们要继续以提高安全生产意识的贯彻和学习,加大各类安全隐患的排查整治力度,遏制各类安全事故的发生,为我社区经济腾飞和构建和谐社会提供安全保障。

领导安全生产述职报告第十八篇


根据赣经开住建字区[20xx]50号文件要求关于切实做好国庆及近期建设工程安全生产工作的通知,我公司承建的江西赣南海欣药业股份有限公司整体搬迁新区建设工程项目,为进一步强化施工现场安全管理,全面落实建筑施工企业和从业人员安全生产主体责任,及时消除施工现场安全隐患,我项目部于20xx年10月3日组织项目部及建设监理方有关管理人员在施工现场进行了自查自纠。现将自查整改情况汇报如下:
  一、检查基本情况
  1、项目部安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况。
  2、施工现场安全防护设施情况。
  3、台风及恶劣天气的安全防护措施的落实情况。
  4、施工工地的垂直运输设备、脚手架、施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整冶情况。
  5、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。
  6、文明施工与现场消防安全落实情况。
  二、存在的问题
  1、文明施工:施工现场材料堆放混乱。
  2、脚手架上堆放材料,脚手片未按规定满铺到位。
  3、“三宝四口”防护:施工现场少数工人未戴安全帽,临边、预留洞口边的临边防护不到位,破损的安全网未更换。
  4、施工用电:施工用电电线乱拖乱拉。
  三、整改措施
  针对以上检查出的问题,项目部及时对以上问题逐条进行了整改,且由负责人按期复查,跟踪整治,确保整改到位,在以后工作中,我们要强化措施,定期检查,确保安全施工。
  加强领导,落实责任,树立安全生产意识,强化措施,认真落实安全生产责任制,公司的`主要领导要把安全生产工作纳入重要工作日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实抓细。项目部将严格按照安全生产法律法规和安全技术标准规范的要求,认真排查安全隐患,一旦发现安全隐患,立即制定隐患整改措施,明确整改期限,落实整改责任人员,尽快予以消除。
  施工单位:
  监理单位:
  建设单位:
  x年XX月XX日

领导安全生产述职报告第十九篇


根据上级有关文件要求,我办组织开展了冬季安全生产大检查工作。现总结如下:
  一、活动的组织领导
  西津街道办事处领导高度重视冬季安全生产大检查工作,及时召开第四季度安全生产工作会议,研究布置今冬明春安全生产工作,并提出了具体的要求,对检查的落实和重点内容、检查的方式和时间安排、检查的组织领导和人员抽调提出了明确要求,成立了联合大检查执法工作组。
  二、活动的开展情况
  1、广泛地进行动员,全面展开安全生产隐患排查和自查自纠工作。首先由企业自查自纠,接着由村(居)初查,最后由办事处大检查。
  2、突出重点、加强重点行业和领域的安全生产大检查。以非煤矿山、烟花爆竹经营点、冶金企业、旅游景点为重点,按照“谁主管,谁负责”、“谁检查、谁负责”的原则,认真履行职责,严格落实安全生产责任制,确保今冬明春的安全稳定。
  三、存在的问题和下一步要求
  此次大检查活动虽然取得一定成效,但仍存在一些薄弱环节,具体表现在:
  1、个别部门、企业对此次大检查工作重视程度不高,对隐患的认定不够准确。
  2、不少特种作业人员未持证上岗。
  3、大多数企业安全投入不够,对职工安全教育培训不够。
  下一步我们将针对上述问题,结合今年的事故隐患排查整治活动,加强对村、社区、生产经营单位安全管理工作的监督和指导,督促其认真开展隐患的排查和整改,把各项基础工作做的更加扎实到位,

领导安全生产述职报告第二十篇


坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,以安全生产为中心,视安全生产为一切工作的重中之重,建立了行之有效的安全管理,切实把安全工作落到实处,确保安全、稳定、持续生产。从公司建立以来,克服重重困难,通过不断学习、总结和提高,使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式,公司投入运行以来,每年都以较快的速度发展,没有发生安全责任事故。下面我把今年公司安全生产工作基本情况向与会的各位领导进行汇报。
  一、安全会议情况
  我公司高度重视安全生产工作,把安全工作摆在各项工作的首位,每年我公司把安全部会议安排为第一个会议,最先研究部署新一年的安全生产工作。
  安全会议室上制定了目标指标,结合公司的实际情况明确20__年重伤及以上人身事故、火灾、爆炸事故、车辆伤害事故为零,轻伤负伤频率控制在3‰以下;事故隐患整改率100%;安全生产费用提取、使用、资金到位率100%;全员安全培训、“三级安全培训”、特种作业人员持证上岗率100%。主要负责人签订20__年安全承诺书,并逐级签订安全生产责任书,将安全责任细分,监督、督促各级员工对安全生产工作重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进行工作。
  二、安全工作计划执行情况
  各项安全工作已按计划执行,是以管理制度为保障,使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外,健全了公司>,要求公司领导轮流成为日安全负责人,通过这一方式增强领导和职工的安全意识。
  三、教育培训
  在年初,我公司制定了全年的安全教育培训计划,培训教育以公司规章制度、安全管理文件、各级政府文件精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育,并将“消除事故隐患,筑牢安全防线”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时,组织了特种工培训取证工作,包括企业总经理在内的人员参加了安全管理人员的证书考核,全部通过了考试,取得了上岗资质。
  四、安全投入
  公司年初制定安全费用投入计划,并按计划投入、使用安全费用,为员工购买劳动防护用品;对公司相关安全设备设施定期进行检测;及时整改安全隐患,保证隐患整改到位等等,保证安全费用专款专用。
  五、安全风险管控
  整改事故隐患,实现标本兼治。我公司响应上级领导文件精神,积极开展了“两个体系”工作:成立两个体系建设工作小组、制定风险管控制度、隐患排查制度,在公司内部悬挂警示牌,公司级一月一查、车间级一周一查、班组级一天一查,根据排查表形成隐患排查档案。隐患排查系统在公司的良好运行,真正做到将风险前移,实行安全隐患闭环管理。自实行“两个体系”以来,严格按照标准执行,查出不少安全隐患,都进行了整改,公司内部安全事件明显减少。
  六、安全考核
  根据责任制考核规定,对未完成安全工作的人员进行了考核,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,加大隐患排查治理,进一步完善安全生产管理体系,提高员工自身的安全意识,着力开创安全生产工作的新局面。
  七、应急预案演练情况
  按照公司《应急管理制度》的规定,根据《生产安全事故应急预案》编制了演练计划,根据演练计划进行了演练。通过开展应急演练,查找应急预案中存在的问题,进而完善应急预案,提高应急预案的可用性和可操作性。完善了准备,通过开展应急演练,检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况,发现不足及时予以调整补充,做好应急准备工作。锻炼了队伍,通过开展应急演练,增强演练组织单位、参与单位和人员对应急预案的熟悉程序,提高其应急处置能力。磨合了机制。通过开展应急演练,进一步明确相关单位和人员的职责任务,完善应急机制。加强了科普宣传,通过开展应急演练,普及应急知识,提高职工风险防范意识和应对突发事故时自救互救的能力。
  以上几个方面是做好安全生产工作的基础,是落实企业安全生产主体责任的具体体现。增强“底线思维”、“红线意识”。只要有公司领导的重视和支持,有专业的部门和人员去做这些事,有制度、规程的指导和约束,有广大职工的遵章守纪,就能够有效控制安全生产事故的发生。希望全体员工再接再厉,把安全生产工作越做越好。

领导安全生产述职报告第二十一篇


20xx年8月任职以来,在镇党委、政府的领导下,本人紧紧围绕富民强镇的整体工作目标,牢固树立科学发展观,立足工作实际,充分发挥个人主观能动性,解放思想,迎难而上,开拓进取,勇于创新,认真履行自身工作职责。扎实推进了各项分管工作的顺利开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等情况述职报告如下:
  一、强化学习,努力提高个人综合素质

AD位1

相关推荐

AD位2

热门图文

AD3

上一篇:分管安全生产述职报告(大全14篇)

下一篇:返回列表